Il modulo gestisce le casistiche relative a coltivatori diretti, orto florovivaisti, forestali e tutte le altre casistiche con una contribuzione previdenziale diversa.
Il calcolo della busta paga per i dipendenti con contratto a tempo determinato o indeterminato sono gestiti automaticamente, differenziando il tutto in base al territorio (montana, zona normale e svantaggiata), cosi come la contribuzione al fondo Enpaia e tutti gli eventi previsti dalla normativa contrattuale.
Per gli operai a tempo indeterminato vengono eseguiti in automatico tutti i calcoli previsti dalla normativa, mentre per gli operai a tempo determinato, che possono avere più rapporti di lavoro con la stessa azienda nello stesso anno, è prevista una gestione delle giornaliere, differenziata in base alla tipologia del rapporto, calcolando i giorni di detrazione ed i giorni inps, permettendo di scegliere la modalità di saldo del Tfr, alla fine di ogni singolo rapporto o cumulativamente a fine anno o quando richiesto.
La procedura gestisce in automatico la casistica di più rapporti di lavoro con la stessa azienda con i relativi adempimenti previsti dalla normativa (Conguagli ed unico Cud).
Inoltre per tutte le tipologie di dipendenti è possibile gestire la contribuzione a Fondi o Enti provinciali relativa sia all’Azienda che ai Dipendenti.
Mentre per i soci di Cooperative che prestano lavoro all’interno dell’azienda si applica la legge 240/84 per la gestione automatica del calcolo di contribuzione.
Modulo Settore Agricoltura in INTEGRATO GB
Dopo la compilazione delle anagrafiche con le informazioni fondamentali e la rispettiva elaborazione delle buste si passerà alla produzione del file DMAG con estensione .XML dove i dati vengono riportati in automatico.
