è un prodotto 
Devo procedere alla sospensione contributi con esposizione del relativo codice nel flusso Uniemens, come fare?
Mi è pervenuta l’autorizzazione per la Cassa Integrazione in Deroga. È possibile creare il modello SR41?
Per le aziende artigiane iscritte al FONDO FSBA , il fondo ha erogato l’assegno direttamente all’azienda. Ora l’azienda deve versare tale quota ai dipendenti. Come procedere?
È stata confermata l’estensione dei giorni di permessi mensili retribuiti di cui all’art 33 comma 3 della Legge 104/1992. In aggiunta ai 3 giorni mensili già previsti dalla Legge n. 104/92 (3 per il mese di marzo e 3 per il mese di aprile) è possibile fruire di ulteriori 12 giorni complessivi per i mesi di marzo e aprile.
“Per i dipendenti di un’azienda devo inserire assenze a seguito di contagio da Coronavirus. Come gestire questa situazione nel software Paghe GB Web?”
Come ogni anno è tempo di archiviare l’annualità trascorsa e riaprire le anagrafiche dell’anno appena iniziato.
L’infortunio sul lavoro è un incidente che avviene in occasione dell’attività lavorativa, in esso vengono ricomprese tutte quelle situazioni anche ambientali, nelle quali il lavoratore può essere a rischio di incidenti e quindi di infortunio.
Confermata anche per l’anno 2019, la riduzione dei contributi per il settore edile, fissata, già per l’anno 2018, all’11,50%: ciò è stato previsto da parte del Decreto Direttoriale del 24 settembre 2019 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero dell’Economia. L’INPS in data 28/11/2019 ha pubblicato la circolare INPS n. 145.
L’art. 23, comma 3, del DPR n. 600/1973, regolamenta le modalità di calcolo del conguaglio di fine anno, stabilendo che il sostituto d’imposta, entro il 28 febbraio dell’anno venturo, deve effettuare il conguaglio tra le ritenute operate sugli emolumenti imponibili in ciascun periodo di paga.
La Tredicesima, istituita con Decreto del Presidente della Repubblica del 28 luglio 1960 n. 1070, è una mensilità supplementare da corrispondere solitamente in occasione delle festività natalizie. La tredicesima è una quota della retribuzione lorda annua. Ne hanno diritto tutti i lavoratori assunti con un contratto di lavoro subordinato.
Utilizziamo cookie tecnici e di terze parti per essere sicuri che tu possa avere la migliore esperienza sul nostro sito. Scopri di più